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소득 보장 · 장애

월 부족액을 찾아 주는 장애 소득 보장 보험 계산기

방문자가 월 소득, 대체 목표, 단체 급여, 기타 가구 소득, 필수 지출을 입력합니다. 에이전시는 필요한 추가 월 급여와 지출 대비 부족액을 받습니다.

장애 소득 보장 보험 계산기는 질병이나 부상으로 월급이 끊길 때, 기존 단체 보장과 계속 들어올 소득을 반영한 뒤 근로자에게 필요한 월 급여를 추정합니다. 장애 보험은 먼저 꺼내기 어려운 주제지만, 필수 지출 대비 자신의 부족액을 방금 본 잠재 고객은 개인 보장을 논의할 준비가 되어 있어 에이전시들이 이를 삽입합니다.

Enterprise 요금제에서 이용할 수 있습니다. · US$210/월 · 14일 무료 체험

운영 중실제 계산기보장 필요액의 추정치이며, 견적이나 보험 청약이 아닙니다.
계산기 화면은 현재 영어로 표시됩니다. 한국어 지원을 준비하고 있습니다.

방문자가 실제로 사용하는 위젯입니다. 이 사이트에서는 리드 양식이 꺼져 있습니다.

신규 리드 · 사전 검증됨

통화 전에 입력값이 알려 주는 정보

입력값설계사에게 알려 주는 정보
월 소득보험사가 고려할 최대 급여를 정하고, 가격과 약관 정의를 모두 좌우하는 직업 등급을 짐작하게 합니다.
기존 장애 급여단체 장기 장애(LTD) 보장을 드러냅니다. 고용주가 보험료를 내는 단체 급여는 일반적으로 과세되므로, 단체 보장만 있는 잠재 고객은 생각보다 실제로 쓸 수 있는 보장이 적은 경우가 많습니다.
기타 월 소득배우자 소득이나 투자 소득은 필요액을 줄이며, 외벌이 가구인지 알려 줍니다.
월 필수 지출고정 부담을 보여 줍니다. 지출 대비 부족액은 대화를 시작하기에 가장 설득력 있는 숫자입니다.
대체할 소득 비율(%)보험사 최대치에 가까운 목표는 인수 및 참여 한도를 이미 이해하는 잠재 고객이라는 신호입니다.

첫 통화

계산기 리드로 장애 보험 상담을 어떻게 시작합니까?

장애 보험 잠재 고객은 추상적인 위험이 아니라 월 예산에 반응합니다. 필수 지출 대비 부족액에서 시작한 뒤, 급여액만큼 중요한 약관 정의로 넘어가십시오.

  1. 01"필수 지출이 단체 플랜과 배우자 소득으로 충당할 수 있는 금액보다 높게 나왔습니다. 그 차이에 놀라셨나요?"
  2. 02"직장 급여를 입력하셨습니다. 고용주가 그 보험료를 내는지 알고 계신가요? 세후에 실제로 남는 급여가 달라집니다."
  3. 03"금액을 이야기하기 전에, 하루 업무가 정확히 어떤지 여쭤봐도 될까요? 보험이 고객님의 직업에 대해 장애를 어떻게 정의하는지가 월 금액만큼 중요합니다."

사이트 내 배치 위치

  • 자영업자 및 소상공인 페이지

    단체 LTD가 없으므로 공백이 분명하고 자신의 일로 느껴집니다.

  • 생명보험 보장 필요액 계산기 옆

    사망 시 자신의 소득 가치를 방금 매긴 방문자는 살아 있지만 일할 수 없을 때 어떻게 되는지 물을 준비가 되어 있습니다.

  • 복리후생 가입 마이크로사이트

    임의 가입 장애 보장을 비교하는 직원이 단체 플랜이 보장하지 않는 부분을 볼 수 있습니다.

어떤 에이전시가 사이트에 장애 소득 보장 계산기를 두어야 합니까?

생명·건강보험 에이전시, 복리후생 브로커, 그리고 전문직, 기술직, 자영업자를 상대하는 모든 에이전시입니다. 장애 소득 보장은 필요에 비해 가입률이 가장 낮은 보장 중 하나이며, 대부분의 잠재 고객은 이를 이름으로 검색하지 않습니다. 생명보험이나 사업 관련 콘텐츠 옆의 계산기는 필요를 조용히 드러내고 설계사에게 논의할 구체적인 월 금액을 줍니다.

자영업 잠재 고객과 소상공인은 특히 잘 맞습니다. 대개 단체 보장이 없으므로 기존 급여 항목이 비어 있고, 공백은 목표 급여 전체가 됩니다.

복리후생 브로커는 가입 기간에 이를 활용해 단체 LTD가 무엇을 대체하는지, 임의 가입이나 개인 보장이 무엇을 더할 수 있는지 플랜별 주장 없이 직원에게 보여 줄 수 있습니다.

계산기는 무엇을 추정하고, 무엇을 모델링하지 않습니까?

월 소득에 대체 비율을 곱해 목표 급여를 정하고, 기존 장애 급여와 계속 들어올 기타 소득을 뺀 뒤 필요한 추가 급여를 보여 줍니다. 계속 들어올 소득을 필수 지출과도 비교합니다. 면책 기간, 급여 지급 기간, 급여 과세, 약관 정의는 모델링하지 않으며, 이는 설계사가 다뤄야 합니다.

이 생략은 의도적입니다. 면책 기간과 급여 지급 기간은 가격과 맞바꾸는 상품 선택이며, 과세 여부는 누가 보험료를 내는지에 달려 있습니다. 계산기의 용어 설명 블록이 각 용어를 소개해 잠재 고객이 용어에 익숙한 채 도착합니다.

결과를 견적의 목표 월 금액으로 삼은 뒤, 저축으로 버틸 수 있는 대기 기간과 나이 및 직업에 맞는 급여 지급 기간에 맞춰 보험을 설계하십시오.

장애 소득 보장 리드는 어떤 다른 종목으로 이어집니까?

살아 있는 동안 소득을 잃을까 걱정하는 가구에는 사망 보험금 문제가 있고, 나중에는 요양 비용 문제도 있는 경우가 많습니다. 필수 지출이 큰 장애 리드는 대개 모기지가 있어 생명보험과 주택 보험 상담으로 이어집니다. 제출하는 사업주는 사업 운영비 보장이나 핵심 인력 보장도 함께 논의해야 하는 경우가 많습니다.

CRM에서 기존 급여가 없는 장애 리드는 자영업 후보로, 소득 대비 지출이 큰 리드는 모기지 보호 후보로 태그를 다십시오. 각 태그는 영업 권유가 아니라 알맞은 계산기를 제안하는 후속 연락을 실행할 수 있습니다.

장애 소득 보장

위젯이 설명하는 용어

Disability insurance
Coverage that pays a monthly benefit if illness or injury keeps you from working. It replaces part of your income, not all of it, and pays only after the policy’s definitions and waiting period are met. This calculator estimates how large a benefit you would need and how much existing coverage and other income already supply.
Income replacement ratio
The share of gross monthly income you want a disability benefit to replace. Insurers typically cap benefits below full income, partly so that working remains the better option. The target monthly benefit here is your monthly income times this percentage, before subtracting any benefits or income you already have.
Additional coverage needed
The target monthly benefit minus income available during disability, from existing benefits and other sources. It is the gap a new policy would need to fill to reach your replacement goal. If existing coverage and other income already meet the target, the result is zero.
Elimination period
The waiting time between the start of a disability and the first benefit payment, set by the policy. During it, you rely on savings, sick leave or short-term coverage. A longer elimination period usually lowers the premium, so an emergency fund sized to cover it is part of the same decision. This calculator does not model it.
Benefit period
How long a policy keeps paying once benefits start, which can range from a set number of years to a specified age. Short-term and long-term disability policies differ mainly on this point. The calculator estimates the monthly amount needed, not how long it must last, so the benefit period is a separate choice.
Existing disability benefit
The monthly amount you would receive from coverage you already have, often a group policy through an employer. It counts toward the target benefit. Group benefits paid for by an employer are generally taxable income, while benefits from a policy you pay for with after-tax dollars are generally not, so similar-looking amounts can differ in spendable value.
Own-occupation vs any-occupation
Two ways a policy can define disability. Own-occupation pays if you cannot perform the main duties of your specific job; any-occupation pays only if you cannot work in any job suited to your education and experience. Own-occupation coverage is broader and usually costs more. The definition matters as much as the monthly benefit amount.
Essential expenses
Monthly costs that must be paid regardless of circumstances: housing, food, utilities, insurance and minimum debt payments. The shortfall result compares them with income that would continue during a disability, before any new coverage. If the target benefit falls short of these expenses, the replacement percentage may be set too low.
Income available during disability
Existing disability benefits plus other income that would continue if you could not work, such as a spouse’s earnings or investment income. It is subtracted from both the target benefit and essential expenses. Only include income that would truly continue; income tied to your own work would stop.

다음에 제안할 상품

이 종목의 컴플라이언스 유의 사항

  • 본인 직업 기준과 모든 직업 기준 문구를 포함한 장애 정의는 보험사와 약관마다 다르며 일부 주는 이를 규제합니다. 견적을 낸 보험에 없는 정의를 설명하지 마십시오.
  • 급여 과세 여부는 누가 어떻게 보험료를 내는지에 달려 있습니다. 세금에 관한 결론을 피하고 잠재 고객을 세무 전문가에게 안내하십시오.
  • 추가 보장 금액은 추정치이며 제안이 아닙니다. 보험사가 승인할 급여는 인수 및 참여 한도, 직업 등급, 언더라이팅이 결정합니다.
  • 자동 전화나 마케팅 문자를 보내기 전에 양식에서 TCPA(전화소비자보호법)에 맞는 동의를 받고, 자체 동의 문구는 법률 자문가의 검토를 받으십시오.

InsuranceQuoteWidget은(는) 소프트웨어입니다. 보험 에이전시나 설계사가 아니며 보험 견적, 판매, 체결을 하지 않습니다. 보험 라이선스 및 마케팅 규정은 주마다 다릅니다.

전화 및 문자 수신 동의 문구 작성법

자주 묻는 질문

에이전시가 자주 묻는 질문

답변을 먼저, 세부 내용은 그다음에 드립니다.

장애 보험 리드에 연락 양식 대신 계산기를 쓰는 이유는 무엇입니까?

장애 보장을 직접 검색하는 사람이 거의 없기 때문입니다. 월세나 모기지 대비 월 부족액을 보여 주는 계산기는 위험을 구체적으로 만들고, 리드는 설계사에게 가장 먼저 필요한 소득, 단체 급여, 지출과 함께 도착합니다.

계산기가 본인 직업 기준이나 모든 직업 기준 정의를 반영합니까?

아니요. 약관 조건이 아니라 월 금액을 추정합니다. 용어 설명 블록이 본인 직업 기준과 모든 직업 기준의 차이를 설명하므로, 잠재 고객은 설계사가 왜 정확한 업무를 묻는지 이해합니다.

단체 장기 장애 플랜은 어떻게 처리합니까?

잠재 고객이 월 단체 급여를 기존 보장으로 입력하면 필요한 추가 급여가 줄어듭니다. 용어 설명은 고용주가 보험료를 내는 단체 급여가 일반적으로 과세된다고 안내하며, 이는 설계사가 짚어 줄 유용한 포인트입니다.

결과에 면책 기간이나 급여 지급 기간이 포함됩니까?

아니요. 그것들은 가격과 맞바꾸는 상품 선택입니다. 계산기는 월 금액에 집중하고, 설계사가 잠재 고객의 저축, 나이, 직업에 맞는 대기 기간과 급여 지급 기간을 권합니다.

사업 운영비 보장 설계에도 적합합니까?

직접적으로는 아닙니다. 개인 소득과 가구 지출을 봅니다. 그래도 사업주의 리드는 가치가 있습니다. 자신의 소득으로 사업을 지탱하며 사업 운영비나 핵심 인력 보장을 별도로 논의해야 할 수 있는 사람을 찾아 주기 때문입니다.

잠재 고객의 기존 보장이 이미 목표를 충족하면 어떻게 됩니까?

추가 필요 보장액이 0으로 표시되며, 이는 정직하고 여전히 유용합니다. 지출 대비 부족액에는 여전히 공백이 보일 수 있고, 리드는 잠재 고객이 이직하면 잃을 수 있는 단체 플랜에 의존한다는 것을 알려 줍니다.

장애 리드를 생명보험 리드와 다른 팀으로 보낼 수 있습니까?

예. 계산기별 webhook(웹훅)을 설정하면 장애 보험 제출은 전용 HighLevel 워크플로나 CRM 파이프라인으로 가고, 다른 계산기는 에이전시 전체 webhook을 사용합니다.

장애 소득 보장 계산기는 모든 요금제에 포함됩니까?

아니요. 현재 월 US$210인 Enterprise 요금제에서 이용할 수 있는 보험 계산기 중 하나입니다. 자세한 내용은 요금제 및 가격을 참고하십시오.

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